We take immense pride in our constant effort to ensure sustainable growth and to rejuvenate the environment.
Ion Exchange Foundation, the CSR wing of Ion Exchange (India) Ltd was established with the vision to empower the economically disadvantaged towards social quality and to refresh our environment. Our focus is to support projects responding to ‘felt need’ and having long term impact relating to education, health and hygiene. Click here to know more
At Ion Exchange, you will get a chance to work on numerous exciting yet challenging projects with professional experts who are working together for the same cause, at our various office locations and state-of-the-art manufacturing facilities globally.
And last but not least, we make your journey a fun and enjoyable journey as well!
Join us in restoring the planet! Drop your CV at recruit@ionexchange.co.in.
We will contact you as soon as a suitable position is available.
My 20 years of work experience in the field of Human Resources has focused on attracting, retaining and nurturing talent. The culture at Ion Exchange is very inclusive in nature and is based on: To see best in all employees & inspire them to utilize their full potential while nurturing their passion. Ion Exchange is a leader in its craft and commands a very strong brand in the water and waste water management sector. Our business managers (HODs) are empowered to set projects goals, KPI’s, make compensation-related decisions and set performance indicators. Leaders have the freedom to navigate their businesses and teams. Not just that, but the organization has a very positive culture. Work-life balance and mutual respect is given high importance. We have very progressive leaders who take time in hand-holding and put in efforts to groom the team. New entrants into the company are inducted on every aspect of their job. In a nut-shell, Ion Exchange continues to deliver on its 50 year old saga of glory, employee pride and in-grown talent.
Ion Exchange has an amazing bench of technical resources for me to utilize. This gives me tons of confidence that walking into any customer scenario, our team is going to be able to address the customers’ needs and provide solutions. Everyone I work with at Ion Exchange has a strong drive to get things done, regardless of the time of day or day of week, the team is here to provide solutions. Ion Exchange stands a special place in my heart professionally and personally. The company’s open approach builds trust in its stakeholder across the horizon of work. I feel very proud to be a part of the Ion Exchange family. My career has skied with the growth of the company. The extraordinary knowledge transfer across different streams projects has benefitted lots of employees. I feel grateful to work in a place which makes me utilize my complete potential while advancing my career to greater heights.
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違い、私たちと同じでしょうか？
ぜひご参加ください！
50 年以上にわたり、当社の使命は、360 度の水および環境管理ソリューションを通じて、地球上で最も貴重な資源である「水」を保護することであり、私たちはあなたを必要としています。
「良いことをすることで良いことをする」Ion Exchange と協力することで、成功した目標志向の職業生活を送りながら、環境を活性化し、地球の持続可能な未来を確保する機会が得られます。
Ion Exchange では、同じ目的のために活動する専門家とともに、刺激的でありながら挑戦的な数多くのプロジェクトに取り組む機会があります。当社の多数のオフィスと最先端の世界的製造施設は、販売、マーケティング、コミュニケーション、エンジニアリング、製品開発、サービスなどのさまざまな分野での機会を提供します。
当社は、年齢、肌の色、出身地、国籍、人種、性別、宗教に基づくいかなる差別も行わず、機会均等な雇用主となるよう努めます。さらに、私たちは多様性を受け入れ、すべての従業員の個人の尊厳を尊重します。
地球の回復にご参加ください！
私たちの文化
幸せ
仕事が単調にならないよう、日常から抜け出す時間を取ります。当社は毎年同窓会を主催し、誕生日を祝い、社外チームを組織してさまざまな美しい場所で時間を過ごし、従業員が友情を強化するための活動に参加します。
成長
私たちは「社内の成長」を信じています。毎日毎分、Ion Exchange は無限の成長の可能性を提供し、最大限の可能性を探求できるようにし、個人の貢献が確実に認識され報われるようにします。
オープニング
私たちは皆さんの声をしっかりと聞き届けます。私たちは、全従業員にとって重要な問題について、オープンなコミュニケーション、フィードバック、ディスカッションを奨励します。私たちにとってお客様の声は重要であり、チームにとって最高の労働環境を確保するために従業員全員を真剣に受け止めています。
従業員のメリット
公正な報酬
- 報酬と福利厚生
敷地手当 - クレジット会社
- 従業員協同組合
携帯電話
学習と成長
- 勤務時間/週給/勤務日数
- 従業員の身分証明書
- ドレスコード
- 従業員の分離
- 個人の携帯電話の使用
- 雇用機会均等のための政策
可動性
- 転送ポリシー
- 地域交通政策
- 国内旅行ポリシー
タレントマネジメント
- パフォーマンス管理
- トレーニングと開発
- 社内求人広告（IJP）
- ジョブローテーション
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- 苦情の救済
- インターンシップ
- すべてのアイデアが重要 (AIM)
仕事と生活のバランス
- 葉
- 別荘
- 年金
- 年に一度の健康診断
- 旅行サポートを任せる
専門的発展
- 行動規範
- 内部告発方針
- 会社の所有物および禁止されたマテリアル
- セクシャルハラスメントの防止 (POSH)
- 職場での暴力
- 人権方針
- 労使関係政策
- 企業の社会的責任 (CSR)
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